乐动体育 LD体育乐动体育 LD体育乐动体育 LD体育习指出，要转变工作作风，坚持实事求是，尊重客观规律，把更多力量和资源向基层下沉。
近年来，各地在务实功、求实效上下功夫，LD乐动 乐动体育进一步向基层放权赋能，推动人力、资源、管理权限等下放基层，提高了工作效率，激发了更多活力与动力。
“点点手机就可以遥控冷库，还给出参考温度和湿度，这太方便哩！”山东省安丘市兴安街道石泉村冷库管理员赵洪财说。
年初，安丘的生姜销售面临困难，大批滞销生姜只能继续储存，湿度和温度人工控制不准，导致制冷能耗高，成本增高。杜方岭工作组帮忙联系，为冷库装上了智能监控装备控温控湿，降低了能耗和运维成本。
春节过后，山东选派1万名左右干部，组成2000个工作组，下沉到一线，实施进企业、进项目、进乡村、进社区“四进”攻坚行动，杜方岭是其中的一员。作为山东农科院副院长，他与其他4名专家组成“四进”攻坚省农科院工作组，于3月初进驻安丘。
刚进安丘，杜方岭和同事便马不停蹄地深入基层一线，积极排查疫情防控漏点，摸清复工复产需求。
“各级委政府出台的优惠政策，还有不少企业不熟悉。”杜方岭说，工作组加班加点，把疫情防控和复工复产各类相关政策整理成册送至企业，还筹集资金购买米面粮油走访慰问困难家庭……
杜方岭说：“在做好‘规定动作’的同时，工作组还加强与当地政府、企业的沟通联络，到一线发现更多真问题。”
安丘年加工出口农产品占全省的20%以上，但高层次人才匮乏。于是，工作组组织“战疫情促振兴——科学家与企业家牵手行动”，在全市遴选13家有创新意识的典型企业，根据企业的技术需求，LD乐动 乐动体育邀请国内外高校科研院所的专家，实现点对点精准对接。
手扶镜框，眯缝着眼，老大爷佝偻在公告栏前仔细端详，不时有群众举起手机拍照。
大伙都在瞅啥嘞？江西省分宜县操场乡2019年度干部绩效考核结果张榜公示了，摘得头名的乐动体育是“90后”干部袁亮。
“干多干少的确不一样了。多劳多得，乡亲们服气！”操场乡山泗村干部钟晓刚说，袁亮给村里办了不少实事。去年，乡镇干部绩效考核权下放，村两委班子成员首次纳入乡镇干部评议，钟晓刚给袁亮打了高分。
但一年多前，许多村民都叫不出袁亮的名字。作为乡政府政办的一名普通科员，他很少下村。
2019年初，江西省全面实施乡镇干部绩效考核改革，操场乡据此制定了新的考评机制。一是权限下放，考评组成员扩大至全乡10个行政村的两委干部，乡镇干部年终奖拿多少，村干部有了发言权。二是资源下沉，省、市、县共计补助操场乡29万余元，作为2019年度绩效奖励的专项资金。
改革乐动体育后，乡镇自主权更大了，可根据本地实际对考核方案进行调整。扶贫、综治等工作强度较大的岗位，考核系数相应提高。指标权重不搞“一般粗”，考核结果不搞“一个样”。现在，袁亮担任山泗村驻村工作组组长。一年来，他下村多了，村民们有事都爱找他。
“绩效考核是把尺，既量干部实绩，也量工作作风。作风实了，干部群众的获得感也提高了。”袁亮说。
“大家都在海上工作，抬头不见低头见，小碰小撞难免会有，各退一步就好了。”因靠泊码头不小心碰撞，两个船东发生口角争执，差点要动手解决，海上“老娘舅”龚兆国及时赶到，几句劝说看似简单其实“掷地有声”。
近年来在海上“东大门”浙江舟山，越来越多说话有分量、为人公正的海上“老娘舅”上岗，他们巧断矛盾纠纷的“盘根错节”，成为矛盾不上交、就地化解的“枫桥经验”的海上生动实践。
在濒临海港的舟山市定海区环南街道，就有这样一位专业的“老娘舅”——环南街道人民调解委员会主任姚心放，从1993年开始，姚心放就专业从事人民调解工作，他以自己几十年的调解经验打开了一个又一个缠绕难解的“心结”。
今年3月，一温州籍货船与一芜湖籍货船在定海海域发生碰撞，造成温州籍货船沉没，船上3人失踪，事故发生后，温州、台州两地政府相关工作人员也赶到了定海。LD乐动 乐动体育
考虑到事故牵涉三地、案情十分复杂，姚心放第一时间与两地对接，加强协调沟通，积极联络各部门及涉事船只所属公司开展周边海域搜救和船只失事海域海况、水文测量等工作，做好失踪人员来定家属的食宿安排、情绪安抚。
最终，在姚心放的推动下，仅十余天的调解，各方最终就调解协议达成一致，签订了调解协议书。
针对海上类型化、专业化纠纷日益增多的趋势，近年来舟山以政府购买服务形式成立个人调解工作室“姚心放调解工作室”，并以该工作室为标杆，积极推进品牌调解工作室建设。
2018年11月，“海上的士”调解工作室在舟山市定海千岛港内小船管理服务有限公司挂牌成立，抽调基层司法所、船管站、边防派出所调解员以及船主建成一支专业化的调解队伍，并对港内小船进行分组管理，推举选出威望较高、经验丰富的船主担任“老娘舅”，在船只较多、纠纷较密的区域设立“人民调解示范船”，及时排查、受理、化解海上矛盾纠纷。
如今，不论是海上作业还是岸边休憩时，一旦发生“剑拔弩张”的情况，附近的“人民调解示范船”就会闻讯而至，这些“老娘舅”说话接地气又情理结合，往往能让矛盾彻底在港内“熄火”，处理起矛盾纠纷来有着“四两拨千斤”的良好效果。
“老娘舅”们上岗近两年来，累计调解海陆各类案件158起，涉及金额1120.5万元，化解成功率达到100％。